Para sueldo ordinario de trabajadores afiliados al IMSS. No modela ISSSTE, honorarios ni liquidaciones. Las prestaciones usadas para IMSS son las mínimas legales.
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MXN · mensual · Octubre 2026
85.3% de tu sueldo bruto disponible
Sueldo bruto
$20,000.00
ISR antes del subsidio Impuesto sobre la renta
−$2,383.65
Subsidio para el empleo Aplicado contra ISR · no se paga en efectivo
+$0.00
IMSS Cuota del trabajador estimada
−$558.14
Sueldo neto
$17,058.21
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SBC diario: $699.54 · Factor: 1.049315 · Días IMSS: 31 · UMA diaria: $117.31 · ISR estimado después del subsidio: $2,383.65 · Subsidio potencial estimado: $0.00.
Reglas: mx-payroll-2026.2.0
Estimación con prestaciones mínimas de ley. Tu recibo puede variar por bonos, exenciones, faltas y ajustes de nómina. Ver supuestos ↗
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Mes para comparar
Usa la primera tarjeta como tu trabajo actual o punto de partida. La diferencia usa neto mensual equivalente; no incluye el valor de prestaciones adicionales.
Comparación estandarizada: mes de 30 días y año de 360 días. Dividimos el importe de cada periodo entre 30, 15, 14, 7 o 1 días y lo escalamos. Para Quincenal usamos 15 días como supuesto de cálculo, no como intervalo entre fechas. Escalamos el neto estimado; no recalculamos el ISR mensual o anual. No predice los depósitos del calendario ni el impuesto anual.
Nueva oferta frente a tu base, por mes equivalente: $3,781.55
TRABAJO ACTUAL / BASE
Oferta 1
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Periodo de pago
Neto mensual equivalente (30 días)
$17,058.21
Diferencia frente al trabajo actual / base: $0.00
Bruto mensual equivalente (30 días)
$20,000.00
Neto anual equivalente (360 días)
$204,698.52
Bruto anual equivalente (360 días)
$240,000.00
Neto por periodo
$17,058.21
ISR antes del subsidio / periodo
$2,383.65
Subsidio aplicado / periodo
$0.00
IMSS / periodo
$558.14
NUEVA OFERTA
Oferta 2
Región
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Periodo de pago
Neto mensual equivalente (30 días)
$20,839.76
Diferencia frente al trabajo actual / base: $3,781.55
Bruto mensual equivalente (30 días)
$25,000.00
Neto anual equivalente (360 días)
$250,077.12
Bruto anual equivalente (360 días)
$300,000.00
Neto por periodo
$20,839.76
ISR antes del subsidio / periodo
$3,451.65
Subsidio aplicado / periodo
$0.00
IMSS / periodo
$708.59
No incluye bonos, aguinaldo, prima vacacional ni valor de beneficios en los totales. Las notas no afectan el cálculo. Prestaciones mínimas para IMSS; no es costo del empleador.
Datos solo en memoria de este navegador. Sin registro, almacenamiento ni envío de nombres, notas o salarios.
MENOS LETRA CHICA, MÁS CLARIDAD
Entiende lo que sale de tu sueldo.
Una cifra útil. Y el contexto para tomar mejores decisiones.
01 / ISR
El impuesto sobre tu ingreso
La tasa depende de tu sueldo y del periodo de pago. Usamos las tarifas de retención publicadas por el SAT para 2026.
02 / IMSS
Tu aportación a la seguridad social
Estimamos la cuota del trabajador con tu salario integrado, antigüedad y prestaciones mínimas. No incluye aportaciones del patrón.
03 / SUBSIDIO
Un apoyo que reduce el ISR
Puede aplicar a ingresos mensuales de hasta $11,492.66. Se acredita contra el ISR; el excedente no se entrega en efectivo.
EJEMPLOS · OCTUBRE 2026
¿Cuánto queda de 20,000 pesos brutos?
Ejemplos públicos de salario mensual: región general, un año de antigüedad, prestaciones mínimas y sin otras deducciones. ISR mostrado después del subsidio.
El bruto es tu ingreso antes de descuentos. El neto es lo que queda tras ISR, IMSS y las otras deducciones que indiques.
¿Quincenal significa cada dos semanas?
No. Quincenal suele ser dos pagos al mes, por ejemplo el día 15 y al cierre; Catorcenal es cada 14 días. Para Quincenal usamos una base de cálculo de 15 días, aunque las fechas cubran un intervalo distinto. El ISR catorcenal es una referencia diaria × 14, no una tabla oficial de 14 días. La nómina puede aplicar otros métodos y ajustes.
¿La calculadora guarda mi salario?
No. El cálculo se realiza en este dispositivo. No enviamos ni guardamos los importes. La analítica opcional usa rangos amplios y requiere tu aceptación.
¿Incluye INFONAVIT, bonos y aguinaldo?
El aguinaldo y la prima vacacional mínimos se usan para estimar el salario base de cotización, pero no se suman al pago ordinario. Puedes agregar descuentos de INFONAVIT en otras deducciones. No modelamos bonos ni ingresos exentos.